2016年7月11日新员工培训

       2016年7月11日下午，公司举办了新员工培训交流会，此次培训交流会由综合管理部部长幸娅莉主持，副总经理龚鹏程代表公司领导参加会议。

        龚总首先代表公司领导讲话，以“扬帆起航、蓄势腾飞、筑梦科银”为主题的致辞鼓舞和激励着在座员工。

        龚总回顾了公司的成长历程，讲述了产品应用领域和发展方向，号召大家高举“民族软件产品的大旗”，在科银这个“优秀员工成长的平台”上快步前进。

        最后，龚总用“自信-谦虚、创新-继承、团队-个人、工作-生活”16字表达了公司领导对新员工的期望和鼓励。

       幸部长对公司简介、组织架构、企业文化、规章制度、职业规范等内容进行了耐心和细致的讲解，通过对公司岗位职级晋升体系的介绍，使每一名新员工对个人的发展有了明确的方向，对个人和企业的发展充满信心！

        “有困难找综管”既是一种承诺又是一种关怀，通过对综合管理部业务对接的介绍，增强了大家对公司的认同和归属感，感受到了公司这个大家庭的温暖。  

        肖部长培训内容丰富，形式活泼，大家很快地学习到了质量体系、软件研制过程的基础知识，加深了对质量工作的认识。

        培训交流会在大家的掌声中结束，通过对培训的抽样调查，大家对培训效果反响热烈。

        综合管理部将继续加强培训的组织管理，不断优化培训形式，完善培训教材，力争通过系统、全面、深入的新员工入职培训，让新员工尽快融入到团队中去, 帮助新员工在公司迈出成功的第一步。