科银京成2014年拓展运动

拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识；挑战的不仅是个人，更是团队。拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。

人只有把自己的一切与团队融合在一起，展现团队精神风貌、凝聚团队力量，才能使我们的团队在激烈的市场竞争中立于不败之地。个人的力量是单薄的，只有依靠团队，融于团队，个人价值和目标才能得以实现。

拓展训练是一种团队协作能力的训练活动，首先得组织合作团队，制定队名、队徽、口号等团队文化的象征性符号，能起到凝聚团队精神，提升团队协作能力的作用，公司拓展队由红队（卓越队：追求卓越，超越自我）、蓝队（蓝月亮队：洗刷刷，洗刷刷，洗白对手），绿队（风雷队：风火雷电，雷厉风行），橙队（神龙队：神龙一出、无与争锋），各队都做了精彩的亮相和队型展示，并选出了最佳组织队伍卓越队。

公司华总、张总、龚总、尹总也加入到队伍中，积极参与活动，与员工们凝成一股绳，心住一处想，带头示范和策划活动，活动取得了预期的效果。

通过团队的组织、规划、达成团队共识，形成了各具风格，统一奋斗目标的协作团队，这即是拓展运动的训练目的，也是公司面对激烈市场竞争所必须具备的团队协能力，铸练精英团队，再创科银辉煌。

在这次拓展训练中，相信每个人都从中得到了或多或少的启发，使个人与团队在意志、沟通、心态、合作、执行力等方面得到了全面的提升。

通过训练，我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，不仅超越了自己，还促进了同事们之间的了解，完成了看似不可能的事。

大雁编队飞行，能抗侧风，才能飞得更远，个人依靠团队，才能走得更远，飞得更高，团队的进步和发展，是个人发展的基础，建设团队、发展团队，让团队成员共同进步和成长，木桶效应告诉我们，一个团队只有大家同样齐，同样高才能装满水，个人因团队而精彩，团队因个人努力而坚实。

“鼓动人生”这个活动，教练先让每个队试过一遍，然后让每个队预估能接球次数，所有的队预估都在10至20个之间，大家觉得太难了，这么多人太难统一了；然而教练的看法却不太一样，大家还没认识到团队协作的巨大潜能，接下来四个队进行了三轮练习，奇迹慢慢地出现了，练习阶段接球次数呈几何方式直线增长，接球最高的队达到了三百多个，大家都觉得不可思议，正式比赛又能多少个呢？

见证奇迹的时刻到来了，最后比赛结束，冠军红队接球次数八百多个，亚军橙队接球次数七百多个，接球最少的队也接了三百多个，为什么和开始的预测差这么远呢？这个活动告诉我们团队协作产生的作用远远大于我们的想象，团队协作并非难以实施和组织。合理的目标，勇于挑战的精神，是铸造精英团队的核心动力。